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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于青岛九进机械设备有限公司问题,于是小编就整理了2个相关介绍青岛九进机械设备有限公司的解答,让我们一起看看吧。

  1. 国企待遇怎么样?大家建议去国企吗?
  2. 你见过哪些真实的赌博案例?

国企待遇怎么样?大家建议去国企吗?

我是去年毕业的大学生现在在一家国企工作,现在入职将近一年了,我可以分享一下我的入职感受。

我所在的国企是一家金融机构,我的薪酬构成:工资=基本工资+岗位工资+绩效工资 ,可以看到,工资组成里面包含了绩效工资,这和人们印象中的国企拿着固定的工资不同。现在国企改革,许多的企业都实行绩效工资,你能力强,业务强同样也可以拿到可观的工资,所以不用担心自己的工资一成不变。所以我建议你到股份制的国企工作,在保障基本工资的前提下,多劳多得。

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(图片来源网络,侵删)

除了工资,五险一金的缴纳也是求职时关注的重点。我所在的单位除了“五险一金”之外,还有企业年金,住房补贴和补充医疗。住房补贴可以解决像我这种刚毕业的大学生的住宿问题,补充医疗基本涵盖了所有的重大疾病,一般生病住院也可以报销大部分。就我所知,许多国企的“五险一金”是按照当地的最高比例缴纳,所以***这块国企还是蛮有优势的。

在去一家国企之前,我建议你可以先找近一两年入职的员工了解一下企业情况,他们的感受最能反应这家国企是否值得你加入。总的来说,国企是一个不错的选择

首先,国企分为央企和地方国企。

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央企规模大,分支机构多,层级也多。一般情况下,总体上待遇不错,越到顶层不一定是最好,但是比较稳定;越到基层待遇越不稳定,有时比顶层高,有时远远赶不上顶层,每一层级都要绩效考核。

地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下,省一级最好,但也主要看绩效,市县级相对差一些。

央企、省属国企属于大中型国企,待遇好主要体现在:

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1、***待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位,且经济实力强,***待遇好过一般民企和市县级国企。

2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高,对每一个岗位员工培训到位,再加上师带徒等制度的实施,员工业务水平提高快,系统化管理思想深入人心。

如果你去的是大中型国企,建议你直接去就行;如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。

我是职场老兵, 以上是我的一点经验之谈,希望对大家有所启发。如想深入交流,请关注“也可眼中的职场人生”。

央企11年员工为您解答。

个人观点:

疫情期间,小型企业,个体经商受了很大影响,有些裁员和倒闭,外企和民企也受到了一定影响。

但是国企这时候体现出很强的社会责任意识,就业稳定不裁员,待遇稳定不降薪,甚至还会给大家很多防疫补助,这一点是国企的优势。

国企分为央企和国企,央企目前有96家,算是***院各部直接控制的企业。包括国家电网,三桶油,三家运营商,各大银行等,以及其他一些央企是专业性强。

我把总体待遇分为5挡,最好的还是国家电网,烟草、是有企业等,大致薪酬待遇可见下表。

央企之外的国企可以说为普通国企,一般来说,员工待遇与企业效益、员工职级相关。而效益跟企业的垄断性,市场竞争能力有关。

企业差别较大,选规模大,效益好的肯定有优势。

1、工作内容

选择进入国企,还是需要对工作内容有所了解,特别是一些高危、高污染的行业

本人2000年大学毕业应聘到国家电网地市层级单位工作,属于央企,总体来说工作不错,从以下几方面具体分析吧:

1. 收入方面,收入属于当地中上水平,社保***各方面也是工薪阶层中比较高的,工作环境也比较优越。

2. 稳定性方面,央企的稳定性是非常高的,不出特别严重的事情,除非自己辞职基本不会有变化,但是收入会和岗位级别、绩效考核等挂钩,大概会影响20%左右的收入吧。

3. 发展前景方面,工作能力特别突出,情商又比较高的话,晋升空间还是比较大的,当然,也会存在关系户、裙带关系,大家都懂得。总体来说,情商和人脉比能力重要。

4. 工作压力方面,市公司层级管理部室的工作压力很大,工作强度非常高,指标压力也很大,每天的工作时间超12小时是经常的事,周末基本有一半时间在加班,且是无偿加班。省公司层面和县公司层面要小的多。

总的来说,比上不足,比下有余吧。如果个人学历较硬,能力较强,又比较有个性的话,建议不要选择国企,可以选择待遇更高,性价比更高的单位。

作为刚入职场的学生来说,国企薪酬不是很高,通常在3000-5000元,但其他***还是不错的。比如五险一金足额缴纳,工作时间严格执行法定规定,带薪休***,两大节日***

🔹稳定 稳定的工作、待遇、休息时间。

“955”工作制,是很多年轻人理想的工作时间,业余时间可以做自己喜欢的事情。

🔹规范 规范的管理制度、工作流程、岗位职责、晋升晋级通道等。

新人经过***培训,企业规范的管理,使新人容易适应工作环境,进入工作状态

🔹培训 明确的年度培训***,包括企业文化、专业技术、岗位技能、团队建设、综合能力等各种培训活动。

通过各种培训,能够提高个人和组织能力,促进能力和业绩的提升。

🔹环境 环境优美,花园工厂,企业注重外部的绿化、美化。工作气氛和谐,注重团队建设。

优美的环境,和谐的文化氛围,人文关怀,可以让员工安心工作,不必操心费神地处理复杂的人际关系。

🔹薪酬 工资透明,奖金与绩效挂钩。实施岗位工资制,奖金按月底考核发放。

你见过哪些真实的***案例?

这个事我最有发言权了,因为我以前是个局混子也好赌两把,有事没事都愿意去赌局看看,我曾经也是***里一把好手,所以进***没有人阻拦我,有时三缺一我还能当个替手,过把手瘾,赢了和赌局的老板平分,输了没我的事,老板自己掏钱。所以我是只赚不赔,乐此不疲,但是也有倒霉的时候。

那是很久以前,有一次我和以往一样去赌局看热闹,正好三缺一,我就去做了替补,刚打半小时就听外面有人敲门,还没等开门,就有人一脚把门踹开了,进屋的全是警察,就听警察喊话,双手抱头面向墙蹲着,然后就把桌面上的赌资和兜里的钱全部收走,就带着这几个人往外面走,***的是就没有带我走,也没人管我,然后我就鞋底抹油溜了,可能有人会问,为什么呢?

这个事情到现在想起来我还偷着乐,原因是这样的,当天可能有人报赌了,由于派出所警车不够,就打个面包出租车过来的,但是警察着急下车没给出租车司机付款,司机也就随着警察进屋了,最可笑的是那出租车司机和我长的简直太像了,警察就把出租车司机当成了我,然后我就乘机溜之大吉了。我也觉得纳闷,这几个警察哪个我都不认识,怎么就不带我呢?就这样我一口气跑了一公里,找了一个安全地带听消息。

警察带着他们上了出租车,然后出租车司机就去开车,警察还纳闷这是怎么回事,就问司机你想干嘛,司机说我就是出租车司机呀,这回轮到警察惊讶了,然后急忙回到***一看,屋里一个人都没有了,早都撒丫子跑了,无奈之下就带着那三个人去了派出所,询问那三个人认不认识我,那三个赌徒还真讲究都说不认识,就这样没收了他们的赌资,还罚他们每人2000元钱,还学习了两个小时的条例,经过教育然后就把他们几个人放了。

第二天,我就偷摸的去打听消息,才知道事情的来龙去脉,这把我乐的简直不能语言表达了,最后我请他们三个人大吃了一顿,以表示感谢。

从那以后我再也不去***了,真是一旦被蛇咬,十年怕井绳,见到警察都溜边走,事情都过去这么多年了,每当想起来我都忍不住笑,[大笑][大笑][大笑]这也是我人生中最大的一次笑话,不知到你们有没有过这样的经历,请留言分享一下!

说一个亲眼目睹的案例。

九十年代初期,我们村里有个姓郝的男子,嗜赌成性。骨牌、***、扳砣子,打***,样样精通,无所不能。这家伙还桃花运很好,二十五岁那年娶了一个如花似玉的老婆。但不知何故,尽管郝姓男子辛勤耕耘,但就是不见开花结果。

郝姓男人渐渐对老婆有了厌恶,更是日夜不落屋地外出***,让妻子独守空房。妻子一个人在家种田作菜,艰苦度日。本村有一个单身汉子姓马,比这女子大五岁。有一天见这女子独自艰难地挑着一担碳氨去田里施肥,就好心上前帮助,女子很感谢。一来二去,这马姓汉子就经常来帮女子做农活。

这马姓汉子在当地口碑很好,勤快肯干好帮忙,就是一条不走桃花运。相了无数次亲,都嫌他家父母早死,房屋破旧,全成竹篮打水一场空。马姓汉子心灰意冷,干脆也就不相亲了,决定打一辈光棍算了。

谁知,自从帮女子挑了那回肥料后,马姓汉子心里总有一种说不出的滋味,从此,总是鬼使神差地来给女子帮忙。女子也很愿意他来,每次收工都会留他吃饭,还买烟给他抽。一来二去,一个有情一个有意,但没突破防线。

再说郝姓男子,整天提着个黑包包,戴着幅墨镜,到处***为生,个把月才回家一次,偶尔交一回公粮,扔几个小钱给老婆。

大约是一九九九年吧,郝姓男子***被人戴了笼子,一下欠债二十三万,气得当场吐血,送到医院检查,又得了肺癌晚期。保守化疗可活得一两年,但费用巨大。郝姓男子万念俱灰,为了逃债,他溜出医院,家也没有脸回,就自己在村口的一座山上自己上了吊。

尸体发现后,女子嚎啕大哭,把丈夫尸体请马姓汉子为首背了回来,办了一个简单丧事,将其入土为安。郝姓男子亲属都同情女子遭遇,就都怂恿她与马姓汉子结婚。两人自然乐意。一年之后,两人又举办了简单婚礼,三年内,生下一男一女。如今大的十六岁,小的十四岁了,都在上学读书,一家和和睦睦,幸福美满。这真是:

***从来不是戏,自作自受化为泥。老婆变成别***,留下故事传千里。

(文原创。图片来自网络,侵权联删)

到此,以上就是小编对于青岛九进机械设备有限公司的问题就介绍到这了,希望介绍关于青岛九进机械设备有限公司的2点解答对大家有用。

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