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汽车机械维修工考核表,汽车维修工考核内容结构表

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车机械维修工考核表的问题,于是小编就整理了5个相关介绍汽车机械维修工考核表的解答,让我们一起看看吧。

  1. 维修工作量化怎么写?
  2. 修理工四级是中级吗?
  3. 汽车修理工分为几个技术等级?
  4. 汽车估损师怎么考?
  5. 汽修的专业技能和职业素养?

维修工作量化怎么写?

可以从以下几个方面考核

报修后维修员反映时间多少时间达到现场维修

汽车机械维修工考核表,汽车维修工考核内容结构表
(图片来源网络,侵删)

每天维修的工作量,每天干多少小时活

维修效率,比如更换一个接触器要花多少小时。

重复报修率,同台机器同样的故障是否反复出现。

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理工四级是中级吗?

汽车维修工四级是中级级别:

1、科目四,又称科目四理论考试、驾驶员理论考试,是机动车驾驶证考核的一部分

2、公安部123号令实施后,科目三考试分为两项内容,除路考外,又增加了安全文明常识考试,俗称“科目四”,考量“车德”;

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(图片来源网络,侵删)

汽车修理工分为几个技术等级?

五个技术等级:

汽车修理工分为:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师共五个级别。

一,汽车维修工(专业工种名称:汽车维修工)是使用工人、夹具、量具、仪器和维修设备对汽车进行保养、维修、调试人员

证由认可的第三方评估机构出具。本专业共设五个等级,

分别是:初级(职业技能5级)、

中级(职业技能4级)、

高级(职业技能3级)、

技师(职业技能2级)、

高级技师(职业技能1级)。

相关人员应聘、任职、升职,包括出国等,在法律上是有效的,可以记入档案,在全国范围内使用。这种高级职业技能等级证书,升职、加薪、学校评鉴、推广4S店维修站都需要。具有汽车修理工职业技能等级证书的***待遇,用人单位可根据用人单位的政策享受:

汽车估损师怎么考?

汽车估损师考试包括笔试和实操考核两部分。笔试部分是以汽车图形、文字材料、法律法规等为考试内容;实操考核部分是对汽车修理工作、事故处理、报告书写等进行考核。

考生必须具备良好的事故理赔能力,具备准确判断和处理汽车损伤现象的能力。

汽修的专业技能和职业素养?

一、要有一般汽车构造知识汽车构造是从事汽车维修的人员必须掌握的基础知识。构造知识缺乏,就无法进行汽车故障诊断,维修时无疑具有极大的盲目性。这不但会延长维修时间,还会造成维修失误,使维修成本增加。笔者在一家汽车修理厂曾碰到两例维修失误的事例。

一例是由于支撑不当,在解体维修时,使一辆奥拓轿车车身下塌,造成前桥损伤;另一例是将EQ140汽车两套同步器装错,导致同步器失效。一般的看法,这两起事故归因于工作疏忽,实质上是对车辆构造缺乏了解;

第一例是对轿车的安全支撑点和举升点无知;第二例是对锁销式惯性同步器的结构和工作原理不清楚;因此,对汽车维修工人最基本的要求是必须掌握汽车构造知识。

二、新入行学历有要求对于新入行员工来说,现在4S店一般要求中专甚至大专以上学历,汽车营销、汽车应用等专业。汽车维修师分为初级的维修技工(MP)、中级的维修技师(RP)和高级的诊断技师(DP)三个层级。

MP需要在店里培训半年以上时间,到厂里去考取证件,从事一些基本的维修,主要任务是熟悉业务;RP则更深入一些,在维修的同时可以参与一部分故障诊断;DP则是更为专业和资深的职级,主要负责故障诊断。

新入行员工的考核一般会综合考虑他的“基准工作量”、“绩效工作量”和“客户满意度”三个因素。

三、服务意识要强在现在汽车维修中,车主关心的因素既有维修质量,更有维修时间、维修价格等等。汽车厂商要想提升维修水平,就必须要全面提升服务意识。换句话说,要更踏踏实实地为车主做点事。

而汽车修理人员则是和车主直接接触的人选,所以,首先要加强汽车修理人员的服务意识。四、能吃苦耐劳由于汽车维修辛苦,很多人可能不愿意从事汽车维修,间接导致现在汽车维修行业的人才缺口很大。

新人入职后的新鲜感很容易消失,入职一两个月后很容易对工作的脏和累产生一些负面情绪;新入职者需要调整情绪,看到职业广大的发展空间。汽车维修的职业级别非常清晰,按照公司的培训进度成长,可以逐步取得进步和成功。

排除故障的过程就是一次思维的提升。从事汽车维修,一定要能吃苦耐劳,只有坚持下来,并且不断学习积累,才能成为汽车职场上抢手的汽车维修人才。

到此,以上就是小编对于汽车机械维修工考核表的问题就介绍到这了,希望介绍关于汽车机械维修工考核表的5点解答对大家有用。

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