大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平山煤矿机械设备的问题，于是小编就整理了2个相关介绍平山煤矿机械设备的解答，让我们一起看看吧。
国企煤矿下井工人矿上不给续签合同怎么办？
煤矿职工五年以后要每年体检，是否有矽肺，以前五年以后的煤矿工人已有了轻微的矽肺。
五年的煤矿职工级别也就高了，新工人工资级别低，现在也不存在新旧级别差异，同岗同酬，粉尘治理也好多了。老职工比新职工更懂的煤矿安全生产规章制度，有利益煤矿安全生产。为什么不续合同，招新人，新人好管理，关键是不合理的管理，如果为了煤矿生产当然用老职工比新招的好，其实这是违背煤矿安全生产的规定，只是为了蝇头小利，弃煤矿安全不顾的管理方式。
国企煤矿的用人主要有合同制员工，劳务派遣工，外委施工人员三类，合同制员工就是所谓的正式工，这个比较有保障，一般是铁饭碗。劳务派遣工简称劳务工是仅次于正式工的一种用工形式，一般也比较有保障，特岗同工同酬等，一些特殊工种如果不能胜任或者犯了大的错误事故一般会辞退。外委施工人员是外委生产单位承包商招收的一些服务人员，一般没什么保障。
国企煤矿井下职工现在基本上都是合同制工人，即使招一些少量的协议工人，都是在工作中表现好的在三年以后根据其工作表现，每年都有一部分职工转为合同制工人，只要工作认真，转为合同制工人是早晚的事情，除非招协议工时年龄大点，40岁之前转不了合同制工人，那只有被辞退了，因为转合同制工人也有年龄限制。
不管国企还是私企，合同到期，不继续续签是合法的权利；
但合同到期不续签，不代表没有赔偿义务；
应当按照之前每工作满一年，赔偿一个月，满6个月不满1年按一年核算，不满6个月按半年核算标准赔偿；
若个人提出不续合同，则没有这个赔偿；
你可以申请仲裁补偿
谢邀请。
针对这个问题，根据我在国营煤矿基层单位做人事工作所掌握的关于煤矿工人合同制的情况是这样的。
正常职工构成是这样的:
第一种类型是:长期合同制职工，这部分职工是指原来的在籍职工。
笫二种类型是:国家分配来各类专业的毕业生，也是长期合同制职工。
第三种类型是:三年制的合同制职工，这部分人基本上都是从农村招的农民轮换职工。
根据提主的问题应该属于笫三种类型的轮换制合同职工。
一般情况下，煤矿不会不缘无故的解除劳动合同的，稳定井下职工队伍，满足生产一线的人员需求是笫一位的，也是招工的目的。但是有几种情况的出现国营煤矿是有权解除轮换制的合同期满职工的。
职工在合同期内连续无故旷工的。
职工在合同期內不服从工作分配和调动的。
小县合并有平山县吗？
平山县是河北省首批合村并镇的
县城之一。隐于大行山脉东麓，
是其辖下西北坡村，成为了具有
特殊意义的“革命圣地”。县内有
256村历入村改镇***……。在并
村改镇的***实施完成后，长远
***有将平山县更名“东北坡”市
。充分用革命圣地之名气，打造
新城区的发展格局，明天的平山
中国平山县是河北石家庄市的一个县，面积2648平方公里，距省会石家庄市26公里，西柏坡高速、石闫公路连接省会、并与京巷澳、青银、京昆石太北线等高速公路交汇，交通便捷。
古月有平山八景之诗：
城外高山城内平，奇哉光禄对林峰；
龙堂沟里常明月，天桂崖头樵子声；
汤水瀑布从天降，温泉无火地中生；
雪飞觉寺姻云锁，雨洒甘泉竹韵清。
平山是一方古老而神秘的地方，历史悠久，文化灿烂。早在新石器时代就有人类居住，春秋时为晋国属地，战国时属中山与赵国，西汉初署蒲吾县、三国魏晋袭汉制，隋署房山县，唐至德元改房山县为平山县。1958年9月将建屏、平山合并称中山县至今。
到此，以上就是小编对于平山煤矿机械设备的问题就介绍到这了，希望介绍关于平山煤矿机械设备的2点解答对大家有用。
