大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机械设备生产薪酬结构设计的问题，于是小编就整理了4个相关介绍机械设备生产薪酬结构设计的解答，让我们一起看看吧。
自动化机械设计工程师工资多少？
，应该是1~2万，刚毕业的学生可能3000~4000，研究生6000~7000，机械专业的工程师一般主要靠经验的积累，在一个行业里有过5年以上的经验以后，工资是很客观的，好一些的单位会有2万的底薪，往上不封顶。
人工费材料费机械费分别由什么组成？
人工费主要有工人和管理人员的工资组成；材料费主要有生产经营过程中使用的原材料、***材料等组成；机械费主要有生产经营过程中使用的大中型机械的油料使用费用、维修费用、机械配件费用和机械固定资产折旧费用等组成。
机械制造业的成本核算？
项目制机械行业成本分析方法：根据项目制作预算，后续跟实际的成本进行预警分析，对各项目阶段异常进行预警提醒，随时随地掌控项目成本风险！
1、材料成本：系统严格按照项目制核算，将采购、生产、外发、组装、调拨等都按照项目进行归集，随时统计每个项目的物料成本。
2、人工成本：根据每个人的工时，核算每个人的工资，同时统计汇总到项目，归集到项目。
3、费用成本：将日常发生的费用，也根据项目进行归集，汇总到项目中。 机械行业版本软件操作简单，只需要将日常的单据输入，成本自动带出来，方便管理者随时分析和决策，对后续的报价和接单提供参考决策依据。 哲霖机械行业ERP软件与传统ERP软件的区别 1、传统ERP成本月底才能合算，而哲霖软件成本实时计算，随时可以看到最新的实际成本。 2、传统ERP成本是通过总账来进行项目核算，一般要财务报表出了，才出成本报表，而我们从软件设计就是项目核算，随时统计分析。 3、人工成本、材料成本、费用成本直接归集，不需要像传统系统还需要分摊，加权等方式，项目制管理的方式算的更精确，因为机械行业生产周期都比较长，材料成本变化比较快。
4、哲霖ERP系统可以分阶段，按照机械分模块出成本，并且对售后进行专门管控，随时了解售后的成本情况。而传统ERP没有专门的模块，一般都是替代方案解决的。
5、实现成本预警提醒功能，对每一个阶段成本是否超标或者是否有异常，能够预警和提醒，从而降低项目成本管理风险。
CATIA机械设计每月工资多少钱？
汽车非标设计行业广泛使用CATIA，非标行业很辛苦，赶项目进度，加班是常态。实习一般两千多一点，不会过三千。干两年五六千左右。五六年可以破万。机械行业比较看中资历，薪资和工龄有一定关系。
我是做机械的，觉得就是一坑。出去一部分顶尖人才及管理层，普通工程师三千到六千。干个十年能在八千左右，很难突破一万，这里都是税后薪资。应届本科毕业生也就三千多点，前景一片渺茫。
CATIA只是一个工具，用途不仅仅包括机械设计。机械设计是一个行业，用到的工具也不仅仅有CATIA。这个问题要客观来看，首先，CATIA是一个很强大的工具***包括很多模块，可以用于产品生产过程中的各个领域比如，设计、造型、加工编程、模拟、分析等。其次，CATIA工具销售价格非常昂贵，所以用到这个工具一般都是重工制造业，比如汽车、船舶海工、飞机等。最后，作为一个款大而全的工具软件，其强大的曲面能力，近些年来也有涉足很多领域，比如建筑、雕塑异性构件，矿泉水瓶、饮料瓶等异形曲面以及一些五金件钢结构行业等。
机械行业属于国民经济中的支柱产业，发展至今有一整套成熟的体系，注定人才培养周期比较长，所以起步工资并不是很高，需要岁月磨练，我们想要的岁月都会给我们。无论哪一个行业，只要沉下心来踏踏实实的走好每一步、每一天，五年、十年、十五年，不负时光，时光也不会负我们。
作为产业链上游利润比较高的设计行业，CATIA这套工具软件还是很值得我们学习的。不经意间学的某些技能，冥冥中自有定数，总有一天会派上用途。
一枚机械科班出身的IT人共勉。
到此，以上就是小编对于机械设备生产薪酬结构设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于机械设备生产薪酬结构设计的4点解答对大家有用。
