上海竞业机械设备,上海竞业机械设备招聘-济南美雅图机械设备公司

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根据中国的劳动法规定，员工可以在合法的情况下申请离职，但公司没有必要赔偿员工。除非公司严重违反劳动法规定、违反用工合同等行为导致员工离职，则员工可以向劳动仲裁机构或***提***讼要求公司赔偿。总之，需要根据具体情况判断是否可以申请赔偿。

一般情况下，上海离职不会让公司直接赔偿员工，除非离职是因为公司存在违法行为导致，如违规裁员、欠薪等，员工可以向劳动监察部门投诉举报，让公司承担责任。

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另外，员工在签订劳动合同时，可以与公司协商加入“竞业禁止协议”、“保密协议”等条款，如员工违反这些条款导致公司损失，公司也有权要求员工进行经济赔偿。

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